Arbeitgeber-Highlights

Vom Mitarbeiter zum Mitunternehmer

Zitat: „Wer seine Mitarbeiter mit Erdnüssen bezahlt, muss sich nicht wundern, wenn er von lauter Schimpansen umgeben ist.“ – Klaus Kobjoll

LIEBLINGSMAKLER
Mitverantworten → Vorgesetzter wird zum Unterstützer, Früchte ernten Mitarbeiter
Jahresmotto
Provision
Verantwortung übertragen & Aufgabenbereich erweitern
Mitbesitzen → Beteiligung am Unternehmen
Gewinnbeteiligung (Jahresprämien) → wählbar ob mit Stimmrecht oder ohne
Kapitalbeteiligung → Anteile der Firma kaufen
Bonus von 5.000,00 € für das Anwerben von neuen Mitarbeitern
Mitdenken → Denkprozesse werden angestoßen
Flexible Arbeitszeitmodelle
KVP → LIFT, LMPIX
Lob & Anerkennung
Gewisse Anzahl von Verbesserungsvorschlägen im Jahr / MA
Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage
Mitwissen → Infofluss
Monatliche Informationen → Info-Wand mit Umsatz, Gewinn, Aktionen
Mitlernen → Fehler nicht bestrafen, sondern bewusst Situationen zum loben finden
Klausurtagung (Boot-Camp)
Karriereplan / Akademie
Mitgenießen → Mitarbeiter kommt in den Genuss verschiedener Angebote
Kostenlose Getränke
Frisches Obst
Kostenlosen Kaffee
Lunchit / Spendit
Physio / Massage
Zentrale Lage
Ungestörtes Arbeiten
Mtl. Einkaufsbudget für Mitarbeiter
Gemeinsame Aktivitäten (Frühstücken, Mittagessen etc.)
Gegenseitige Geburtstagsgeschenke
Überstunden können bezahlt oder abgebummelt werden
Lohnoptimierung (z.B. Kita-Zuschuss)
Arbeitsfläche pro MA = 29qm

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht lange.

 
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