Betriebliche Vorsorge in Magdeburg und der Arbeitskräftenotstand

Als Industrieland sind abwandernde Fachleute ein großes Problem. Im Besonderen das Handwerk klagt über fehlenden Nachwuchs. Die verbliebenen Handwerker sind durch die gewaltigen Auftragsflut allesamt hoffnungslos überfordert. Die Menschen müssen Wochen, manchmal Monate abwarten, bis ein Handwerker Zeit findet.

Umso sinnvoller sind Anreize, die es verlockend machen, in einer Firma zu schaffen noch dazu zu bleiben. Der Brötchengeber der Zukunft steht in der Schuldigkeit, sich um seine Angestellten zu kümmern. Gut ausgebildete Beschäftigte werden allerorts gesucht. Daher ist Mitarbeiterbindung inzwischen ausgesprochen wichtig. Die Betriebliche Vorsorge in Magdeburg ist eine jener sinnvollen Werkzeuge, denn im Vergleich zur privaten Vorsorge hat die Betriebliche Vorsorge in Magdeburg klar die Nase vorn.
Überaus zugkräftig sind bei der Betrieblichen die Absicherungsbausteine.

Die Wahrung der Arbeitskraft für den Fall der Berufsunfähigkeit ist ein Absicherungsbaustein, den Personen eigenhändig beantragen müssen. Wer jedoch ein gefährliches Hobby hat oder unter Vorerkrankungen leidet, hat so gut wie keine Aussicht, eine Berufsunfähigkeitsversicherung persönlich zu beantragen. Übernimmt der Unternehmer die Berufsunfähigkeitsversicherung, wird überhaupt keine Gesundheitsprüfung durchgeführt. Sogar das lästige Thema der vorvertraglichen Anzeigepflichtverletzung wegen falscher Angaben bei Antragstellung, die im Schadensfall die Leistung kosten, entfällt.

Die LIEBLINGSMAKLER haben dafür ein leicht überschaubares Konzept für die Beschäftigten eines Unternehmens geschaffen. Die Wertigkeit des Schutzes und die Höhe der Zuzahlungen durch den Chef werden mit Gold, Silber und Bronze symbolisiert, wobei Gold den besten Schutz kennzeichnet. Die folgende Zusammenfassung zeigt die Möglichkeiten auf einen Blick:

Der Geschäftsinhaber sollte progressiv für diese Leistungen bei seiner Belegschaft werben, denn ebendiese Möglichkeiten wird jeder Angestellte respektieren und mit Freude in Anspruch nehmen. Unter dem Strich ist betriebliche Absicherung auch eine finanzielle Entlastung für die Arbeitnehmer, denn die erhältliche Absicherung muss nicht wie bei einer privaten Versicherung aus eigenem versteuertem Einkommen geleistet werden.

Ebendiese Benefits sollten auf keiner Firmenwebsite fehlen, denn sie besitzen eine enorme Anziehung auf sehr gute Fachkräfte. Die LIEBLINGSMAKLER zeigen auf ihrer Website, wie es geht: https://lieblingsmakler-jena.de/karriere/du-als-mitarbeiter/arbeitgeber-highlights/