Mitarbeiterzufriedenheit
Alle für einen, einer für alle
Direktes Feedback
Jeder Mitarbeiter bewertet jedes Jahr das Unternehmen,
die Abläufe, die Weiterbildungen sowie das Team. Somit erhalten wir als
gesamtes Team wertvolle Hinweise und können uns stetig
verbessern und weiterentwickeln.
Mit einfachen Schulnoten werden 25 Fragen beantwortet
und zusätzlich wertvolle Verbesserungsvorschläge gesammelt.
Heraus kommen steigende Bestnoten in der Mitarbeiterzufriedenheit.
Wichtig ist uns eine stetige Entwicklung und Verbesserung. Durch die anonyme Umfrage ist eine hohe Glaubwürdigkeit gewährleistet.
2015 führten wir zum ersten Mal eine Mitarbeiterumfrage durch und konnten uns seither jedes Jahr verbessern.
Entscheide selbst, ob wir dich damit überzeugen können, und nimm gleich Kontakt zu uns auf. Einfach mit deinem XING-Profil bewerben!
Ergebnisse des Mindestarbeitsbedingungengesetzes 2017
Arbeitsplatzausstattung
Note 1,8
Möglichkeiten der Weiterbildung
Note 1,56
Zufriedenheit im Team
Note 1,26
Entlohnung
Note 2,13
Zufriedenheit mit Chef
Note 1,28
Arbeitszeitenregelung
Note 1,08
Kommunikation im Unternehmen
Note 1,51
Berücksichtigung persönlicher Wünsche
Note 1,67
