Unsere Werte machen
unsere Arbeit aus
Für uns steht der Mensch stets im Mittelpunkt. Wertschätzung und Verbundenheit sind Tugenden für uns. Einfühlungsvermögen, Gerechtigkeit und Ehrlichkeit sind uns enorm wichtig.
Die schnelle Anpassungsfähigkeit in der heutigen Zeit ist unsere Stärke. Wir setzen die neusten Beratungsmethoden sowie die modernsten Technologien und IT-Anwendungen ein. Dadurch verknüpfen wir die Online- mit der Offline-Welt.
Wir streben stets langfristige, funktionierende Beziehungen an. Kurzfristiger Gewinn ist für uns zweitrangig gegenüber langfristigem Erfolg. Wir achten auf Ökologie und pflegen unsere Beziehungen.
Unsere Leitlinien
Darauf kannst Du Dich verlassen:
„Wenn der Wind der Veränderung weht, bauen die einen Windmühlen und die anderen Mauern.“
Während andere Veränderungen ignorieren oder vor ihnen kapitulieren, passen wir uns den neuen Gegebenheiten an und nutzen sie zu unseren Gunsten – immer mit dem Ziel, für uns und unsere Kunden voranzukommen und noch besser und dynamischer zu werden.
„Am Baum der guten Vorsätze findet man
viele Blüten, aber wenige Früchte.“
Die Umsetzung bringt das Ergebnis, nicht nur der Plan.
„Lieber blöd begonnen, als perfekt gezögert.“
Wir wachsen an unseren Herausforderungen.
„Ich behandle jeden so,
wie ich selbst behandelt werden möchte.“
Wir stehen für Transparenz, Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit.
„Es gibt genug Kunden für das, was wir anzubieten haben.“
Gemeinsam voran kommt nur, wer gut harmoniert und weiß, was er an dem anderen hat. Dazu gehört auch, sich zu trennen und „nein“ sagen zu können, wenn die Partnerschaft einem der Partner nicht (mehr) guttut. Wir wissen, dass Qualität wichtiger ist als Quantität und sind überzeugt, dass positive Erfahrungen und Zielgruppenauswahl uns langfristig mehr LIEBLINGS-Kunden bringen werden als wahllose Kaltakquise.
„Wir tun, was wir lieben, für die, die lieben, was wir tun.“
Wir arbeiten für LIEBLINGS-Kunden (Zielgruppe).
„Überall ergeben sich goldene Gelegenheiten.“
Wir entwickeln unsere Leitlinien weiter
So arbeiten wir auch im Team bewusst zusammen
„Primäre Größe ist unser Ziel.
Sekundäre Größe ist das Echo.“
Primäre Größe entsteht durch innere Werte, Charakterstärke und authentisches Handeln. Sie bildet das Fundament für ein erfülltes Leben.
Sekundäre Größe hingegen zeigt sich in äußerem Erfolg und Anerkennung – sie ist nicht das Ziel selbst, sondern lediglich die Folge wahrer innerer Größe.
„Wir entschlüsseln, was wirklich bewegt.“
WIR SIND ÜBERSETZER!
Wir hören genau hin, um unsere Kunden wirklich zu verstehen – ihre Bedürfnisse, Wünsche und Beweggründe. Wir übersetzen diese Erkenntnisse in klare Lösungen und verständliche Sprache, damit aus komplexen Themen greifbare und passende Ergebnisse entstehen.
„Übernimm Verantwortung – für dein Handeln, dein Team und die Zukunft von LIEBLINGSMAKLER.“
Wir alle sind Teil von LIEBLINGSMAKLER – und jede*r von uns trägt Verantwortung. Verantwortung für das eigene Handeln, indem wir bewusst und verlässlich entscheiden. Verantwortung für das Team, indem wir einander unterstützen und gemeinsam stärker werden. Und Verantwortung für die Zukunft unseres Unternehmens, indem wir aktiv dazu beitragen, LIEBLINGSMAKLER weiterzuentwickeln und erfolgreich in die nächste Generation zu führen.
„Wir gestalten unser Unternehmen gemeinsam – mit Feedback, Verantwortung und Herz.“ #lachenundmachen
Wir leben und arbeiten als Team, in dem jede Stimme zählt. Durch ehrliches Feedback, gemeinsames Tragen von Verantwortung und ein offenes Miteinander schaffen wir eine Kultur, in der wir nicht nur erfolgreich sind, sondern auch mit Freude und Herz zusammenwirken.
„Führung durch Kontext (KLARHEIT), nicht Kontrolle"
Führung bedeutet für uns nicht, jede Handlung vorzugeben, sondern den Rahmen und die Richtung klarzumachen. Statt Anweisungen zu erteilen, schaffen Führungskräfte Orientierung, indem sie Ziele, Hintergründe und Rahmenbedingungen verständlich machen. Mitarbeitende können so eigenständig Entscheidungen treffen – getragen von Vertrauen, Verantwortung und dem Wissen, dass Fehler Teil des Lernprozesses sind. Voraussetzung dafür sind Transparenz, offener Informationszugang und ein starkes, kompetentes Team.
„Lernen ist Bewegung.
Wissen ist ein Geschenk.
Anwendung und Weitergabe ist der Schlüssel "
Wir verstehen Lernen als ständige Bewegung und Entwicklung. Wissen sehen wir als wertvolles Geschenk, das wir dankbar annehmen. Entscheidend wird es jedoch erst, wenn wir es aktiv anwenden und mit anderen teilen – so entsteht echter Fortschritt für uns alle.
Gern beantworte ich Deine Fragen
Gern berate ich Dich zu Deinen Möglichkeiten.
Ruf mich bitte an.
Gern bin ich als erste Ansprechpartnerin persönlich für
Dich da. Ruf mich gern Montag bis Donnerstag von
09:00 – 12:30 Uhr und 13:30 – 18:00 Uhr an.
Oder schreib mir eine Nachricht.
Ich freue mich auf Deine Nachricht.
Herzlichst,
Theresa Wiegand
