Betriebliche Altersversorgung in Jena und der Arbeitskräftemangel
Wie die Betriebliche Altersversorgung in Jena Deine Fachkräfte sichert
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Die Betriebliche Altersversorgung in Jena für die Mitarbeiter ist nicht bloß für die Altersversorgung. Für Firmen ist die Betriebliche Altersversorgung in Jena ein adäquates Instrument, wertvolle Mitarbeiter im Betrieb zu halten. Man muss es realistisch sehen, in Deutschland steht es aktuell ökonomisch nicht zum Besten. Inzwischen haben etwa eine Viertelmillion gut qualifizierter Personen ihre Heimat verlassen.
Betriebliche Altersversorgung in Jena-Benefits und Arbeitskräftebindung statt Arbeitskräftenotstand
Als Technologieland sind abwandernde Fachleute ein herber Schlag. Besonders das Handwerk klagt über ausbleibenden Nachwuchs. Die vorhandenen Handwerker sind im Zuge der gewaltigen Auftragsflut allesamt hoffnungslos überfordert. Die Kunden müssen Wochen, mitunter Monate abwarten, bis ein Handwerker Zeit hat.
Umso effektiver sind Maßnahmen, die es verlockend machen, in einem Betrieb zu arbeiten und darüber hinaus zu bleiben. Der Arbeitgeber der Zukunft befindet sich in der Obliegenheit, sich um seine Arbeitnehmer zu kümmern. Gut ausgebildete Mitarbeiter werden allerorts gesucht. Deswegen ist Mitarbeiterbindung mittlerweile ungemein bedeutend. Die Betriebliche Altersversorgung in Jena ist eine dieser sinnvollen Maßnahmen, denn im Vergleich zur privaten Vorsorge hat die Betriebliche Altersversorgung in Jena sichtlich die Nase vorn.
Überaus spannend sind bei der Betrieblichen die Absicherungsanteile.
Die Absicherung der Arbeitskraft für den Fall einer Berufsunfähigkeit ist ein Absicherungspart, den Menschen in der Regel eigenhändig abschließen müssen. Wer allerdings ein gefährliches Steckenpferd hat oder unter gesundheitlichen Beeinträchtigungen leidet, hat eigentlich keine Chance, eine Berufsunfähigkeitsversicherung privat zu beantragen. Übernimmt der Firmeninhaber die Berufsunfähigkeitsversicherung, wird keine Gesundheitsprüfung durchgeführt. Auch das unbequeme Thema der vorvertraglichen Anzeigepflichtverletzung hinsichtlich falscher Angaben bei Antragstellung, die im Schadensfall die Leistung kosten, entfällt.
Die LIEBLINGSMAKLER haben hier ein leicht überschaubares Konzept für die Arbeitnehmer eines Unternehmens geschaffen. Die Wertigkeit der Absicherung und die Größenordnung der Zuschüsse durch den Unternehmer werden mit Gold, Silber und Bronze verdeutlicht, wobei Gold das höchste Niveau kennzeichnet. Die folgende Übersicht zeigt die Möglichkeiten im Überblick:
Der Unternehmer sollte progressiv für diese Möglichkeiten bei seiner Belegschaft werben, denn solche Gelegenheiten wird jeder Arbeitnehmer anerkennen und gern in Anspruch nehmen. Im Endeffekt ist betriebliche Absicherung auch eine finanzielle Entlastung für die Angestellten, denn die erhältliche Absicherung muss nicht wie bei einer privaten Versicherung aus dem Nettoeinkommen beglichen werden.
Ebendiese Vorteile sollten auf keiner Firmenwebsite fehlen, denn sie besitzen eine große Anziehung auf sehr gute Fachkräfte. Die LIEBLINGSMAKLER gehen hier mit gutem Beispiel voran: https://lieblingsmakler-jena.de/karriere/du-als-mitarbeiter/arbeitgeber-highlights/
Zu mir als Autor
Seit 2002 bin ich selbstständiger Versicherungs- und Finanzberater und Geschäftsführer der Lieblingsmakler GmbH & Co. KG. Neben dem Fachberater für Finanzdienstleistungen (IHK) bin ich qualifizierter Experte für Private Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge und Baufinanzierung.
Mit meinem Unternehmen zähle ich u.a. zu den TOP 10 Versicherungsmaklern in Deutschland 2016 und wurde 2018 vom Handelsblatt zu einem der besten freien Berater für Geldanlagen gekürt.
Fazit: Die Betriebliche Altersversorgung in Jena richtig angehen
LIEBLINGSMAKLER-Tipp
Mit Hilfe unseres Mentoringprogramms helfe ich Dir gern zu mehr Erfolg beim Investment. Nimm gern Kontakt zu mir auf!
Zu mir als Autor
Seit 2002 bin ich selbstständiger Versicherungs- und Finanzberater und Geschäftsführer der Lieblingsmakler GmbH & Co. KG. Neben dem Fachberater für Finanzdienstleistungen (IHK) bin ich qualifizierter Experte für Private Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge und Baufinanzierung.
Mit meinem Unternehmen zähle ich u.a. zu den TOP 10 Versicherungsmaklern in Deutschland 2016 und wurde 2018 vom Handelsblatt zu einem der besten freien Berater für Geldanlagen gekürt.
